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新黄金城hjc222举办毕业生专场招聘会

作者:  来源:  发布时间:2016-11-15  浏览次数:

为了让2017届毕业生顺利的就业,我院多次安排了专场招聘会。此次,在学院的大力支持、老师的精心组织、学生的积极配合下,招聘会成功举行,也取得预期效果。这次的招聘会,让学生们能更好的将理论知识运用到了实际生活中,增强了面试经验,学习了面试技巧,掌握了简历制作的要领,总之,对促进学生以后的面试具有重要意义。

这次的专场招聘会一共有四家,分别为徐州亿庭装饰工程有限公司,上海峰度控股有限公司,上海易轩地产,上海链家房地产经纪有限公司。各公司企业都亮出了它们的亮点和特色以及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。

亿庭的演讲让很多学生在课桌上跃跃欲试,他们以简练概括的语言介绍了公司的大体情况,包括企业文化理念,企业文化,与其他三家公司相比,亿庭更贴合学生日常专业课程,更受到学生的欢迎。也因为是第一场,学生们的热情不可抵挡,互动中不亦乐乎!

接下来三家是关于房地产的,给人印象最深的就属上海易轩地产了,上来一个健步,洪亮的喊道:“同学们下午好!”惊的打盹的同学瞬间又恢复了活力!瞬间让同学们的热情又燃烧了起来!也因良好的渲染效果,也得到同学们的青睐。

最后一轮的是面试,每个学生到自己心仪的公司去面试,前来面试的学生络绎不绝,每个公司的工作有条不紊的进行着:维持秩序、看简历、面试、面试记录,大家各司其职,活动紧张有序的进行着。招聘人员有针对性的提出适量问题:有介绍自己的,有谈工作经历的有针对他们公司的问题,也有总结性的问题等涉及到许多方面的,同时在公正合理的记录招聘人员的表现:有的回答朴实诚恳,有的夸夸其谈,有的从容淡定,有的略有夸张,有的回答恰如其分,有的与目的相差甚远,也就是每个人的准备工作与能力显现出了差距,学生的回答、举止、神态各不相同。来的招聘人员也表现积极,不肯浪费一分一秒。随着时间的推移,打击意犹未尽,可招聘会还是接近了尾声。

通过此次的招聘会也体会到,如今社会没有什么铁饭碗,什么公务员之类的也不是真正的铁饭碗,铁饭碗不是在一个地方吃一辈子,而是到哪儿都能吃。成功也是留给有准备的人的,如果改变不了环境,那就要改变自己。就业最重要的不是现在找到了什么样的单位,而是在于朝着什么方向,不要期望自己初出茅庐就能大显身手做一番大的事业,不能眼高手低,要务实做人,认真做事。不能有就业攀比的心理,脚踏实地,勤勤恳恳比什么都好,更不能盲从就业,要树立正确的就业观以及正确的人生价值。应该抓住一切锻炼机会,尤其寒假暑假,多去参加实践,这必定会对将来的工作起到一定的积淀作用。